为了促进新员工尽快融入新的工作环境, 尽快提升适应工作的素质和能力, 国网山东省电力公司按照“金种子”青年人才培养工程的规划, 精心制定培养实施方案, 《“金种子”新员工入职培训用书 职业生涯发展导引手册》重点阐述了电网企业员工的职业发展规划, 用缜密的理论和鲜活的案例, 指导新员工开展职业生涯发展规划, 主要内容包括: 企业认知、入职教育与培训、人才培养体系与晋升路径、职业保障等。

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