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老年员工退休与职业角色转换心理研究 电子版图书
《老年员工退休与职业角色转换心理研究》 图书简介

老年员工退休与职业角色转换心理研究

本书全面总结和分析了老年员工退休决策的心理过程;个人特质因素、职业和组织因素、家庭因素、社会经济因素等对老年员工退休决策的影响;从角色理论、持续性理论、人与环境匹配理论、生命周期理论、成功老龄化理论、积极心理学理论等视角,分析和阐述了老年员工退休与职业转换的心理特征和变化规律。

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