新员工确定岗位后, 既要尽快适应工作环境, 也要努力参加培训, 提升工作技能, 逐步完成一些简单的工作任务。为保证定岗实习培训的科学性和有效性, 公司基于国家电网公司典型岗位目录, 结合近五年新员工定岗情况和新员工职业发展与成长成才阶段特点, 设计开发了35个典型定岗实习岗位培训任务, 以此来指导新员工在定岗实习期间进行系统的培训和学习, 尽快掌握岗位必需的业务知识与实操技能。培训指导手册包括岗位实习培训指引、岗位实习培训参考内容、岗位典型培训任务理论考试题库三部分内容。岗位实习培训指引从实习培训整体要求、培训辅导指引、“心态塑造”培训指引等方面来指导业务单位和新员工更有效的完成定岗实习培训任务; 岗位实习培训参考内容从业务知识、业务流程、考核要点三个方面来提供详细的学习参考资料及具体工作流程, 帮助新员工更系统的学习和掌握各项典型培训任务; 岗位典型培训任务理论考试题库涵盖各项任务的理论考试题目, 以便对新员工专业理论知识掌握情况进行测试。

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