本书基于技术采纳的视角，构建了包含个体、技术、任务和文化的社会技术系统，来探索建筑企业采用信息技术的方式和过程。本书涉及的理论主要包括个体-环境匹配理论、任务一技术匹配理论以及技术的社会建构理论，主要回答了社会技术系统中的社会因素（文化维度和个体维度）和技术因素（技术维度和任务维度）之间的匹配如何影响信息技术在建筑企业中应用的研究问题。
本书可供工程管理类的科研、教学、管理等人员阅读参考。

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