本书基于知识管理理论、竞合理论、心理契约理论，采用实证研究的方法，研究了IT外包中发包方知识竞合如何影响接包方的最终项目绩效，从接包方角度分析了发包方知识保护和知识共享及其交互作用对项目绩效的影响机理，并探索了接包方的契约图式与外部知识环境的调节作用。研究提出了12个假设，采用284个IT外包项目数据进行了检验。

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