本书立足于近十年在江苏省大学生村干部工作试点地苏北地区展开的实地调研，围绕大学生村干部职业发展主线，具体从大学生村干部选聘政策与高校毕业生的职业准备，基层介入与大学生村干部岗位适应，乡村融入与大学生村干部岗位建功，（服务）期满分流与大学生村干部职业流动四个方面展开。通过描述苏北地区大学生村干部青年的职业发展状况，归纳总结现有成功的方法路径；分析村干部青年职业发展背后隐藏的主要障碍，并提出相应的对策建议。本书能对国家大学生村干部计划的推进，对踏入社会的青年个体完成成家立业人生使命有所裨益。