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组织行为学 电子版图书
《组织行为学》 图书简介

组织行为学

  《组织行为学(第2版)》主要内容包括:组织行为学的范畴和目前的发展态势;个体在能力、人格、价值观和态度上的差异及其原因,个体知觉的过程、影响因素和误区,以及如何将这些个体差异应用到管理当中;群体动力学和成员角色理论,团队类型和培养高绩效团队的方法,群体中的沟通、谈判和权力政治,以及如何将这些群体动力学运用到管理当中;组织结构与工作设计、组织文化和组织变革,以及在不同的组织结构、组织文化和组织变革活动中如何有效的开展管理工作。《组织行为学(第2版)》可作为普通高等学校人力资源管理及相关专业的教材,也可作为高职高专及培训用教材。

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