本书是一本管理专业的本科教材，共四个模块十五章内容。全书介绍了管理的基本理论、原理、管理的技术方法及当代管理中所强调的计划、组织、领导、控制、创新五大职能的相关理论，并对提高人际关系能力的沟通理论和提高组织绩效的激励理论也做了详细介绍，保证了作为大学教材其理论体系的完整性。