《国民福利心理评价研究》从积极社会生态心理学视角出发，探讨了福利来源及其实现过程的心理基础问题，包括救助福利、工作福利、财税福利、信息福利、生态福利、公共福利、幼老福利、性别福利、移民福利等福利要素的心理意义，分析了福利内容与国民心理之间的互动关系，阐释了福利政策结构调整在缩小福利预期差距中的心理机制，提出了有利于实现幸福导向福利目标的合作治理策略。
　　《国民福利心理评价研究》可作为经济学、公共管理、应用心理学、社会保障、社会工作专业的本科生、研究生的课外参考书。同时，对人力资源和社会保障部门、***门的从业人员也有很好的借鉴作用。

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