《人力资源管理简明教程》为应用型高等学校以及继续教育经济与管理专业的教材，结合了周内外研究成果，全面系统地介绍了人力资源管理的知识体系及各项主要职能，内容丰富，注重理论与实践相结合。《人力资源管理简明教程》共9章，包括绪论、人力资源规划、工作分析、人力资源招聘、人力资源的培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和国际人力资源管理。
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