不懂股权激励，你只能孤军奋战，自己一个人干到死！

不懂股权战略，你只能作困兽之斗，因为自己就是企业发展的瓶颈！

不懂股权合伙，你只能养出更多仇敌，反目之时没有谁是真正的赢家！

股权是把双刃剑，掌控不好就是企业功亏一篑的要害，掌握得好就是团队一骑绝尘的利器。臧其超股权系列三部曲，凝聚了作者26年股权实战智慧，以及30万老板和高管的实践经验。只希望与大家一起以书为媒分享探讨，沿着股权激励股权战略股权合伙逐步进阶，成为真正能驾驭股权之人，在这个经济的寒冬里，借股权之势能破企业之困局。

《股权合伙：做好避坑设计，创新组织模式》从公司股权分配、股权切割、退出机制、风险规避等方面出发，以经典案例分析为基础，以法律法规为依据，立足实践，深入解读了股权合伙及投资的关键环节和要点，详细解构股权合伙的六大策略、五道防线、六种机制，运用组合工具多拳出击，为读者扫清企业发展的直接障碍和致命隐患，将股权投资的雷区变为企业稳步经营的利箭。全书用接地气的语言和实战性强的方法，图文结合，重点明确，讲透让读者听得懂、用得好的股权合伙。

从而，避股权之险坑，开创业新模式，做到有效激励不失控、和平分手不内讧、合伙赋能不触雷，真正实现进退有度、共赢天下！