不懂股权激励，你只能孤军奋战，自己一个人干到死！

不懂股权战略，你只能作困兽之斗，因为自己就是企业发展的瓶颈！

不懂股权合伙，你只能养出更多仇敌，反目之时没有谁是真正的赢家！

股权是把双刃剑，掌控不好就是企业功亏一篑的要害，掌握得好就是团队一骑绝尘的利器。臧其超股权系列三部曲，凝聚了作者26年股权实战智慧，以及30万老板和高管的实践经验。只希望与大家一起以书为媒分享探讨，沿着股权激励股权战略股权合伙逐步进阶，成为真正能驾驭股权之人，在这个经济的寒冬里，借股权之势能破企业之困局。

《股权激励：让员工像老板一样工作》从股权激励原理、落地工具、使用策略等方面出发，针对企业所处的不同行业、不同阶段，以及员工的不同群体，结合经典案例分析，详细解构股权激励结构设计的三权分立、五重境界、十大利器，运用组合工具多拳出击，为企业家扫清思维障碍，将经理人的金手铐变为企业发展的终极王牌。全书用接地气的语言和实战性强的方法，图文结合，重点明确，讲透让读者听得懂、用得好的股权激励。

从而，让员工成为企业的老板，自动自发为企业操心，真正由要我干变为我要干，为企业创造利润、创造动力，为自己创造价值、创造未来！