作为一种主要的企业组织形式，家族企业是中国市场经济的重要组成部分。然而，已有研究大多关注家族企业与非家族企业之间的区别，对家族企业本身的异质性却关注较少。家族企业之所以千差万别，正是因为包含了各种各样的亲缘关系。家族对企业的控制权首先会在家族成员之间内部分配，基于不同亲缘关系的家族成员在一定程度上共享企业的控制权，能够左右企业对于创新战略的决策，在企业的不同发展阶段影响家族企业价值的提升。基于此，本书从委托代理理论和社会情感财富理论视角出发，对家族企业内部不同的亲缘关系如何通过家族控制权和创新战略*终影响企业价值的机制进行了研究，揭开家族企业价值影响机制的黑箱，为未来进一步的研究提供一定的借鉴，也为家族企业的治理提供切实的建议。