本书以共同富裕和全过程人民民主思想为指导，在工资决定理论和公众参与理论的基础上，构建起研究的理论框架。基于相关文献的回顾，本书从宏微观两个视角分析了科学调整最低工资标准的必要性。在分析了北京市最低工资标准的变动与影响因素及对劳资双方影响的基础上，本书从保基本与促发展两个方面对北京市最低工资标准调整的适度性进行了评价，对北京市最低工资标准的测算进行了研究，阐述了北京市最低工资标准调整机制存在的问题，并基于国际比较研究提出了优化北京市最低工资标准调整机制的政策建议。