本书聚焦国企高管腐败问题，并将其置于中国现行国有资产管理体制的社会情境中，从环境、制度、心理层面入手，以系统性视角对国企高管腐败的形成、影响进行了比较全面的分析，并在此基础上对企业内部权力制衡机制和外部政府监管政策优化相结合的国企高管腐败治理体系进行了研究。此项研究角度比较新颖，结构比较全面，既可在视角、内容和文献等方面对现有国企高管腐败及其治理研究有进一步的丰富和补充，又可在实践层面对国企高管腐败问题的治理提供一定的理论借鉴与方法论指引。

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