本书包括劳动争议处理程序的研究;关于疫情下劳动关系的法律调控研究;关于平台用工的法律规制的研究。文章涉及到劳动争议处理程序的具体制度完善。文章结合裁判文书，对目前我国平台从业人员与平台之间法律关系的司法裁判进行了详细的分析；从集体劳动关系的角度，通过确立平台从业人员的集体劳动权来强化从业者的权益保障。如裁审衔接机制、电子证据认定、劳动争议仲裁时效制度以及律师与律师事务所的劳动争议问题、多重劳动关系的认定、电子劳动合同、竞业限制、劳动合同履行抗辩权、劳务派遣、工伤保险制度相关问题的研究等。