本书定位于对以往相关研究的一次学术大盘点、一次研究范式的转换、一次理论解释的创新，以及一次对策思考的突破。全书首先从纵横两个角度对中外文献进行了系统梳理；其次利用问卷调查得来的资料，以及各相关政府部门、妇联等社会团体提供的统计数据，从就业观念、就业准备、择业过程、就业水平、就业质量、就业歧视等方面对我国女大学生就业进行了系统的描述；最后基于社会性别理论，建构了本研究的理论解释框架。其研究具有重要的理论意义和实践意义。