《旅游企业人力资源管理（第2版）/全国高等院校旅游专业规划教材》根据国际通用的人力资源管理理论分析框架，紧扣中国劳动力市场运行的实际特点，在编者多年教学、研究与实践经验的总结的基础上编写而成。编者关注人力资源管理方法在旅游企业组织情景下的运用，介绍了旅游企业人力资源管理的概念和人力资源管理的技巧，系统地论述了人力资源管理的理论与方法，涉及人力资源管理领域中诸多新的研究成果，如员工职业生涯设计、员工领导能力的培养、战略薪酬制度设计、并购与企业的人力资源整合管理、人力资源管理信息系统等。书中每一章开头都有该章的梗概和导读，以引导读者有重点地学习，每章的最后设计思考与练习题，为读者提供运用所学知识进行思考问题、分析问题，进一步开展相关研究的机会。

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