本书系统梳理了基于可持续发展战略的地方政府绩效管理的理论基础和相关思想；探究了基于可持续发展战略的地方政府绩效管理学理问题；开展了地方政府绩效管理实证调研；提炼了主要发达国家政府绩效管理的基本经验和特点；构建了基于可持续发展战略的地方政府绩效管理体系。本书认为，以可持续发展战略、新发展理念为引领，构建实施政府绩效综合管理体系，有利于树立正确政绩观，提升政府组织及其成员的绩效，推动政府绩效管理向专业化、科学化、精细化方向发展，从而提高我国政府绩效治理能力和水平。

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