本书的核心问题是企业迁移意愿形成机理以及迁移意愿如何影响企业迁移行为。以企业迁移相关文献研究为基础，书稿从多个维度探究了我国企业迁移的特点与规律，分析了影响企业迁移意愿的重要因素，并以计划行为理论为基础构建了企业迁移意愿与迁移行为决策模型。在此基础上，分别就迁移意愿对迁移行为的影响、迁移时机、迁移与企业成长、迁移的区域效应等问题进行了详细剖析，后分析了各地政府基于迁移意愿引导企业区位迁移实现区域产业发展目标的多重手段与方式，并提出具有针对性的政策建议，为各级政府招商引资和制定实施产业升级与空间指引政策提供强而有力的理论依据。

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