本书对我国6个省（直辖市）18个地级市进行的调查数据显示，参保率不高、转移接续难、保障水平偏低是流动人口社会保障制度不协调的集中表现。流动人口社会保障制度不协调将会对诸如流动人口社会保障权益、劳动力自由流动、以人为核心的城镇化进程、社会危机管理产生负面影响。流动人口社会保障制度协调机制的宏观架构需要坚持普惠、公平和可持续的基本理念，确立保障流动人口社会保障权益的战略目标，实现流动人口社会保障各参与主体利益激励相容的核心任务。中央-地方政府激励相容委托-代理博弈、囚徒困境无限次重复博弈、中央政府打破地方政府与当地用人单位共谋的混合策略博弈、受雇流动人口与当地用人单位公平讨价还价博弈有助于走出流动人口社会保障制度不协调路径依赖的陷阱。本书从中央政府、地方政府、用人单位和流动人口这四个方面分别阐述实施流动人口社会保障制度协调机制的对策。

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