城镇化背景下的干部选任制度研究是指在我国城镇化背景下以领导干部选任科学、民主与法治为发展方向，以领导干部选任程序为依据，建立健全一整套适应和符合我国城镇化制度体系和运行机制，进而将科学性、民主性与法治性贯穿于领导干部选任的全过程，以达到高效的选贤任能的目的，为我国城镇化发展提供靠前手经验。课题组通过认真的调查研究，全面梳理和总结了改革开放以来城镇化背景下领导干部选任科学化、民主化与制度化的进程及经验，通过问卷调查与访谈等途径测评公众对干部选任科学化、民主化、制度化的总体看法；然后有针对性提出当前在理论探讨与实际工作中存在的干部选任科学化、民主化、制度化没有能够有机结合而产生片面性，并且从干部管理体制机制，传统官本位文化、主要领导作风、实际工作局限、社会风气等方面深入分析原因。

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