本书共十一章，包括公司治理理论及发展、公司治理结构、公司治理机制、公司治理模式和内部控制的产生和发展、内部控制基本框架、内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督与评价。本书力图通过大量案例的介绍与解读、多种形式的表达和诠释，将理论与实践有机融合，满足各层次读者的学习需求。

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