少数民族地区发展是一个重要的经济问题，也是一个重要的伦理问题。人力资源在发达地区的经济发展和腾飞的过程中已跃为，但少数民族地区普遍缺乏人才资源，人力资本在少数民族地区究竟起到多大的贡献？本书以阿马蒂亚・森的发展观为基础，从经济-伦理的视角实证探讨人力资本在广西少数民族地区经济发展中的贡献作用，进而扩展到分析整个广西的经济、伦理状况，分析广西职工的收入分配和少数民族地区大学生、企业新员工的就业问题，揭示广西少数民族地区发展的整体经济伦理面貌及其特点，并提出相应的对策，为下一步广西少数民族地区的发展乃至其他少数民族地区的发展提供实证的依据和理论的参考。

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