经济全球化与中国“一带一路”倡议下，跨国公司管理成为中国越来越重要的研究领域和企业人员的必备知识。跨国公司管理是一个交叉融合、快速发展的学科，相关专业著作或教材内容和特点各异。本书尝试从企业微观视角确立适应变化的跨国公司管理的基本框架与主体内容，有效地吸收跨国公司管理知识，奠定跨国公司管理技能提升的基石。
本书重点阐述跨国公司管理的基本理论、基础知识和运作方法，夯实跨国公司管理理论基础的同时，从跨国公司中高层管理者视角阐释跨国公司管理基本职能及其运作方式，依照跨国公司管理基本职能――战略、组织、营销、研发、人力资源、财务、供应链、跨文化及企业伦理等不可或缺的方面展开，突出普遍适用于世界范围的跨国公司管理框架，以及知识性、实操性和时代性特色。
本书与中国跨国公司背景贯通相连，力求引发读者对中国跨国公司管理的思考和认知，强化学以致用的成效。本书适合作为高等院校经济管理类专业硕士、学术硕士、MBA、本科生的教材，也适合作为政府与企业各类管理人员的培训教材以及理论研究人员的参考书。

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