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劳动力市场的效率工资模型(诺贝尔经济学奖获得者丛书) 电子版图书
《劳动力市场的效率工资模型(诺贝尔经济学奖获得者丛书)》 图书简介

劳动力市场的效率工资模型(诺贝尔经济学奖获得者丛书)

凯恩斯经济学的正统地位在20世纪60年代后期走向了终结。而在之后的宏观经济学争论中,一个非常棘手的问题是许多新思想都无法对失业,特别是其周期性变化特征加以解释,大多数模型都将供给与需求相等定义为均衡,这在解释非自愿失业现象时遇到了困难:如果劳动力市场均衡同样意味着供求相等,那么将不会存在非自愿失业。劳动力市场的效率工资模型探讨了在劳动力市场处于均衡时,雇主愿意给付超过市场均衡工资的原因,从而进一步解释了非自愿失业现象。



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