本书基于组织的逻辑关系构建起组织理论与设计的基本框架，既包含组织理论的历史回顾与评析，又从战略、结构、人员、制度、文化五个维度深入探讨了组织设计的实践与发展趋势。
第2版是全新修订版，及时地将最新的组织实践及其理论探索成果吸收进来，反映了组织结构的扁平化、内部管理的人性化以及组织边界的模糊化等组织的重要特征，补充了移动互联网环境下出现的许多平台型组织的新内容。
全书突出案例教学，收入了大量企业案例，有利于读者将所学的理论用于对企业实践的分析。本书还配有内容丰富的PPT讲义，方便老师的备课和教学。

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