本书以2019～2020年中国工作环境调查数据为基础，从工作场所、工作时间、工作报偿和员工参与四个维度深入分析了中国工作环境的现状，认真探讨了形塑工作环境的结构性因素，并从当下和未来两个取向把握工作环境质量。本书依托工作环境这一概念的内在张力，将微观、中观与宏观有机联系起来，将工作环境研究引入学术讨论和政策实践的视野中，从而切实增益个人福祉并助推社会高质量发展。