在中国现代国家体系中，县作为最全面的微观单位，承载国家意志、战略和政策在地方基层的落地生根。县域主政官员是县域科层结构的核心行动者，其对体制环境的自适应及基于激励或压力的反应行为是县域治理的重要组成，因应治理行为与体制环境共同构成县域实际治理生态。本书基于高阶理论、理性选择理论、领导人注意力分配理论和行动者网络理论，借助SPSS、STATA和AMOS软件对全国百强县的主体样本，全国百位优秀县委书记和经济特区主政官员的辅助样本进行数据分析与样本对比，剖析县域主政官员个体特征与行动策略、个体特征与行动绩效以及行动策略与行动绩效间的关联逻辑，为县域主政官员的拔擢、激励、行动和规约提供认知支持和对策建议。