工商业的人权责任是当下不断发展中的重要议题。该议题纵贯全球治理体系、国际人权体系、国际经贸规则体系、国内法制体系以及企业治理和管理体系，并正在重新定义工商企业的运行逻辑、企业行为与影响的规制和评价逻辑、国际经贸投资的合作逻辑以及新型全球化的底层逻辑。因此，关注全球治理、国际人权、国际经贸与投资、企业规制与合规、企业治理与管理等领域的研究者和实践者，都有必要了解甚或掌握工商业人权责任的国际国内规范发展脉络、企业人权责任的实施机制和实践经验，以及工商业人权责任的热点、重点和难点问题，如强迫劳动、性别平等、冲突矿物和环境保护的人权维度等。《工商业与人权手册》旨在为这些研究者和实践者的上述学习目的提供一套结构化、权威性的参考工具与研学指引。本书既能帮助初学者快速掌握工商业与人权知识体系，又能为精研者提供进阶路径和研究纵深。

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