国有企业是社会主义经济和社会主义市场经济的核心基础，事关经济民生和发展全局，国有企业改革是经济体制改革的中心环节和关键突破口，深化国有企业改革是全民深化改革的重中之重，研究国有上市公司的股权激励的实践情况对深化国企改革以及促进国民经济健康发展具有重要的理论和现实意义。本书在建立数据模型分析的基础上，介绍国有上市公司股权激励的原理、主要方式、激励目标与效果，深入分析股权激励的发展趋势及其机理，为不同类型的上市公司制定股权激励方案提供了参考和依据。本书共分为四部分，*部分从国有企业的地位功能来阐释深化改革的必要性；第二部分按照混合所有制经济、现代企业制度、国有资产管理体制、国有企业改革进展的顺序展开分析；第三部分根据收集到的上市公司*资料建立数据模型，分析国有上市公司股权激励的实施基础、方案策划、考核设计等基本情况；第四部分系与本书内容相关的附录部分。本书对我国国有企业的改革现状、发展趋势、行业特征、股权激励情况进行了深度分析，致力于服务国有企业改革与转型升级，为国企改革建言献策、贡献力量。

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