本研究利用德尔非法(Delphi)构建了G2C人资局网站评比的专家指标，并进一步利用层级分析法(AHP)计算出指标的权重。接着整理文献中有关G2C网站评鉴的指标，构建了调查问卷并对四个城市的民众进行使用满意度调查，其调查结果与专家指标评鉴的结果一致。*后本研究针对满意度*的城市进行IPA矩阵分析，提出该城市当前在G2C人资专业网站上可继续维持的优点与亟需改进的相关建议。本研究在G2C人资局网站评鉴指标的建立上发现指标主动公开，指标依申请公开，指针办事服务指南是*受关注的三个指标。此外在公众满意度的调查用户导向性，响应性，隐私/安全性是满意度较高的指标。其中四个城市的公众在信息有用性上面普遍不满意，在响应性上面普遍获得较高的满意度。