本书立足我国特定的审计市场环境及制度背景，基于签字注册会计师个体视角，融合社会人口学、行为学及审计学相关理论，选取执业个体的静态特征（教育经历、性别及年龄等人口特征）与动态执业特征（执业经验、个人专长、审计任期及客户依赖度等）两大维度，阐述个体特征影响审计质量的作用机理，分析其内外约束条件并构建实证模型，选取2004～2013年我国上市公司为样本予以检验，最终形成系统的研究结论。

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