本书从《最高人民法院公报》《中国行政审判案例》等媒体中收录了407个案例，分成用人单位在招聘、入职管理，履行劳动合同，解除或终止劳动合同，试用期，非全日制用工，劳务派遣，工作时间、休息休假，劳动关系的认定，协议、条款的效力，社会保险、商业保险，签订劳动合同、协议，变更工作地点、岗位，劳动报酬，劳动争议、诉讼，保密、竞业限制，规章制度等16个方面，结合《劳动合同法》《民法典》《工伤保险条例》等法律、法规及政策，以案释法，采用案例、案情、启示、示例的框架，加深HR对法律的理解、运用能力，特别是根据平时一些HR的询问，提供了一些如劳动合同、解除劳动合同通知书等文书的模版。

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