本书为大学生就业指导书籍。随着社会的发展，求职大军逐年递增，如何在短时间内了解求职的各个环节、在短暂的面试过程更为自信地应对面试是学生面临的一个重要问题。本书作者通过调查、实践、梳理出面试的36个最重要的清单，研究人才素质的构成和效果评价，以及养成的有效方法，既注重人才品质的基本知识和理论的阐述，也重视理论和实践的联系，便于读者更好地为后期的求职、职场的成长做好充足的准备。

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