本书主要采取规范分析的立场，通过概念分析，提出对现有条约的解释，并对国际立法进程进行展望。该书具体展示了在公司治理领域从“社会责任”到“工商业与人权”话语体系的转变，回顾国际人权条约体系的实践、国际最新立法进程和各国立法与司法实践，并对中国促进企业尊重人权的实践进行介绍。本书主要内容包括：工商业与人权议题的历史沿革和发展脉络、工商业与人权方面的国际立法与国际实施机制、各国典型实践、该议题对国际人权法理论的挑战与发展、我国的立场与实践。

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