本书在人力资本理论、劳动力再生产理论、劳动力市场分割理论等理论指导下，通过理论思辨和逻辑推理的模式，采用规范分析和实证分析的混合研究方法，多角度、深层次呈现当前贵州在新就业形态市场培育、新就业形态领域的就业状况、面向新就业形态发展的政策供给和新就业形态劳动者职业发展等方面的实然样态，进而深入剖析贵州新就业形态发展的痛点、堵点与难点。在此基础上，从新就业形态市场培育、面向新就业形态政策供给和保障措施、赋能新就业形态劳动者技能提升以更好的应对未来就业波动等方面思考贵州促进新就业形态高质量发展的未来路向，以期促进贵州新就业形态从解决“充分就业”问题向实现“更加充分更高质量的就业”的目标演进，促动贵州推进新型城镇化、建设数字经济发展创新区、推动就业高质量发展等战略政策的落地落实，赋能贵州省巩固拓展脱贫攻坚成果加快乡村振兴推动共同富裕。

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