如何激发人员士气？如何促进团队高效协作？如何上下同欲创造出更高的业绩？这三个问题是所有组织高度关注和重视的课题，然而想要解决却并不容易，因为我们看到的事实往往是：老板发飙救火，疲于奔命；高管间相互倾轧，各自为政；中基层推诿扯皮，站队跟风。

如何从根本上解决这些问题？本书从心智模式和行为模式两个层面给出了解决方案。

在心智模式层面，重点探讨了信任的问题，包括如何在团队中建立信任，如何通过信任激发人员士气，从而打造出一支一起牛气一起飞的高绩效团队。

在行为模式层面，本书提出了GAME模式：让工作不再是一种负担，而是像玩游戏一样达成团队目标，创造卓越业绩。