在互联网与移动技术迅猛发展的今天，企业的生存环境更趋于高度的不确定定性和复杂性，如何在变化莫测的环境中利用互联网平台更好地服务于客户、投资人和社会等利益相关者是每个企业面临的现实挑战。在激烈的市场竞争中一批国内外互联网企业应运而生，并成长为市场佼佼者，如谷歌、亚马逊、阿里巴巴、腾讯等企业已让大家耳熟能详。作者认为无论从技术、制度、文化、环境等哪一方面去探讨组织创新的诱因，都离不开对组织创新合法性诉求的回应，合法性危机是组织创新的起点和根据，为此本书以合法性作为研究的切入点，试图探讨企业组织创新的合法性逻辑。

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