进入新时代，新思想、新模式、新教育将引导和影响未来高等教育的整体和长远发展，人才培养将迎来全新的革命性变化,新时代背景下，人才是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要保障。但是，今天高层次人才培养的重要载体在模式的构建上存在若干悖论，创新困境重重。为此，本书将大学人才培养模式的优化、改革作为研究重点，通过对大学人才培养模式相关文献进行综述，对中外高等教育理念及我国大学培养模式沿革的回顾，结合人才培养的可持续发展要求，形成人才培养模式的理论融合，确定了以系统工程与模式系统的原理对大学人才培养模式进行研究的基本思路；在系统分析部分，整理出人才培养模式系统的目标、要素、环境，并通过系统的涌现性对大学人才培养模式的结构、功能进行分析；在系统设计阶段，通过IPO过程模型分析了人才培养过程控制的反馈机制，揭示了人才培养系统的运行机制；在系统评价阶段，用网络层次分析法作为人才培养系统的评价方法，构建了大学人才培养系统的评价模型。