作者分别从管理三要素: “建班子”“定战略”“带队伍”出发, 系统性地阐述了管理的核心思想。管理的核心是“人”, 建立分工合作的、融洽的人际关系是其重点; 管理的对象是“事”, 是充分利用各种资源以满足人类物质和精神需要的“事”; 管理的目的是“果”, 是以高的效率帮助企业达到“低支出、高收入”的“果”。 简单朴实的理论, 结合真实、生动的案例, 将管理的心理学奥秘一一呈现给读者。希望读者朋友们读完本书以后, 能够开阔视野和格局, 提升管理智慧。

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